入深戶交社保需要交五險嗎？五險詳解及繳費標(biāo)準(zhǔn)

一、入深戶交社保需要交五險嗎？

深圳市是中國社會保障制度的先行者，深圳市社會保障制度的完善程度在全國乃全世界都處于領(lǐng)先地位。深圳市的社會保障制度主要包括五項社會保障：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

二、五險詳解

1.養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險是指由職工和用人單位共同參加的一項社會保險，旨在保障職工在退休后能夠獲得基本的生活保障。深圳市的養(yǎng)老保險分為基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險兩部分，其中基本養(yǎng)老保險由職工和用人單位共同參加，補充養(yǎng)老保險由職工自愿參加。

2.醫(yī)療保險

醫(yī)療保險是指由職工和用人單位共同參加的一項社會保險，旨在保障職工在發(fā)生疾病時能夠獲得基本的醫(yī)療保障。深圳市的醫(yī)療保險分為基本醫(yī)療保險和大病保險兩部分，其中基本醫(yī)療保險由職工和用人單位共同參加，大病保險由職工自愿參加。

3.失業(yè)保險

失業(yè)保險是指由職工和用人單位共同參加的一項社會保險，旨在保障職工在失業(yè)時能夠獲得基本的生活保障。深圳市的失業(yè)保險由職工和用人單位共同參加，職工可以在失業(yè)時獲得失業(yè)保險金，以幫助職工度過失業(yè)期。

4.工傷保險

工傷保險是指由職工和用人單位共同參加的一項社會保險，旨在保障職工在發(fā)生工傷時能夠獲得基本的醫(yī)療保障和撫恤金。深圳市的工傷保險由職工和用人單位共同參加，職工可以在發(fā)生工傷時獲得工傷保險金，以幫助職工度過工傷期。

5.生育保險

生育保險是指由職工和用人單位共同參加的一項社會保險，旨在保障職工在生育時能夠獲得基本的生育保障。深圳市的生育保險由職工和用人單位共同參加，職工可以在生育時獲得生育保險金，以幫助職工度過生育期。

三、繳費標(biāo)準(zhǔn)

深圳市的社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)由深圳市人力資源和社會保障局規(guī)定，根據(jù)職工的收入水平和用人單位的經(jīng)濟(jì)實力，繳費標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。

深圳市的社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)主要包括：職工的社會保險繳費比例、用人單位的社會保險繳費比例、職工的社會保險繳費基數(shù)、用人單位的社會保險繳費基數(shù)等。

深圳市的社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是按照職工的收入水平和用人單位的經(jīng)濟(jì)實力來確定的，職工的社會保險繳費比例一般為8%，用人單位的社會保險繳費比例一般為20%，職工的社會保險繳費基數(shù)一般為月工資的3倍，用人單位的社會保險繳費基數(shù)一般為月工資的6倍。

四、總結(jié)

深圳市的社會保障制度是中國社會保障制度的先行者，深圳市的社會保障制度主要包括五項社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。入深戶交社保，需要參加五險，深圳市的社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是按照職工的收入水平和用人單位的經(jīng)濟(jì)實力來確定的，職工的社會保險繳費比例一般為8%，用人單位的社會保險繳費比例一般為20%，職工的社會保險繳費基數(shù)一般為月工資的3倍，用人單位的社會保險繳費基數(shù)一般為月工資的6倍。深圳市的社會保障制度為職工提供了全面的社會保障，讓職工在工作和生活中都能夠得到保障。