醫院每年都有很多人想要進去工作，因為人們對于健康越來越重視，現在醫院也越來越賺錢。但是
深圳龍崗醫院人才引進十分困難，因為要求非常高，一般人很難申請通過，那么如何才能提高通過率？從目前情況來看，找人才引進機構幫忙是唯一方法。
1. 有名額限制
深圳龍崗醫院人才引進與普通人才引進不同，醫院每年引進人才有限，尤其是公立醫院，每年招聘多少人，增加多少個崗位都需要上級單位審批，所以名額有限，想要拿到名額十分困難。
雖然每年醫院都會進行社會招聘，通過以后就可以進行人才引進申請，但是每年考試等于萬人過獨木橋，競爭非常大。不過醫院一般都會照顧內部員工，所以會提供一些內部員工推薦名額，通過
深圳人才引進機構幫忙可以拿到這些名額。
2. 專業必須要符合醫院要求
醫院科室很多，不同科室對于專業要求不同，但是肯定是醫學專業學生。所以如果不是醫學專業學生，即使通過人才引進機構幫忙也很難通過人才引進申請。但是如果是醫學專業學生，但是學歷可能只是專科，一樣有機會通過人才引進申請。
這幾年深圳醫院對于人才能力要求越來越高，所以
深圳龍崗醫院人才引進社招這一塊審核越來越嚴格，除非你非常優秀，否則通過率會很低。想要提高通過率，唯一途徑就是找
深圳人才引進機構幫忙。
