深圳入職需要深戶擔保嗎

　　戶口遷深圳需要什么條件,深圳市積分入戶申請流程與資料

　　深圳市人力資源和社會保障局在市定期新聞發布會上重點通報了人才落戶、就業創業、社保工作等工作的開展情況。記者從會上獲悉，《深圳市引進人才入戶辦法實施細則》（以下簡稱“新政”），進一步放寬了對全日制本科、研究生人才以及技術資格人才入戶的年齡，對應原來的要求大幅放寬5年，并明確了可以通過對薪酬、投資、社會貢獻等市場化手段評價并引進創新創業人才。各層次入戶年齡大幅放寬5年

　　深圳市人力資源和社會保障局正式實施《射門真市引進人才入戶辦法實施細則》，進一步放寬了對全日制本科、研究生人才以及技術資格人才入戶的年齡。其中，本科和中級職稱由35周歲放寬到40周歲；碩士研究生由40周歲放寬到45周歲；博士研究生、副高職稱由45周歲放寬到50周歲。對應原來的要求，各層次入戶年齡大幅放寬5年。

　　深圳市人社局在發布會上表示，新政沒有采取“一刀切”入戶門檻的，而是有所側重的入戶條件，定位為“引才”，體現了深圳秉持開放理念，吸引人才的決心。

　　高層次人才有參保記錄即可

　　除了放寬年齡，此次新政還了高層次人才入戶的社保參保年限要求。具體取消了碩士研究生、博士研究生、職稱人員以及擇業期內的留學人員入戶的社保參保年限。上述人員入戶在深圳市有參保記錄即可。每年給予一定入戶指標解決創新創業人才入戶

　　此次新政將產業領才也納入引進人才入戶范圍。新政將深圳市創新創業領才、杰出產業人才、產業發展和創新人才等產業人才納入深圳的引進人才范圍，協調產業發展和人口發展的關系，打造靶向明確、發力的人才引進新機制，為深圳經濟高發展提供人才支撐。

　　值得一提的是，新政明確了可以通過對薪酬、投資、社會貢獻等市場化手段評價并引進創新創業人才的引才。每年給予一定的入戶指標用以解決經評定的創新創業人才用于解決入戶問題。

　　個人可直接申報入戶

　　新政對引進人才申報進行了重大改革。符合條件的引進人才既可以通過公共就業和人才服務機構申報外，也可以通過用人單位及主管部門申報，還可以選擇個人直接申報入戶。深圳市人社局方面介紹，引進在職人才入戶申報原則上采取網上申報、現場核驗的進行。網上申報由申請人登錄申辦填報提交用人單位確認。現場核驗須用人單位在申辦確認提交后，由申請人按照申辦流程的要求將材料原件及復印件送市、區對外服務窗口核驗。高校應屆生入戶“一步到位”

　　市人社局還介紹，新政還實現普通高校應屆生入戶的“一步到位”。新政策將普通高校應屆生接收和入戶分離，明確來穗就業或創業的高校應屆生由原來的先到人社部門辦理接收、門辦理入戶，為直門辦理入戶，實現普通高校應屆生入戶的一步到位。

　　戶口遷深圳需要什么條件,深圳市積分入戶申請流程與資料

　　一，【深圳積分入戶】—積分

　　（1）申請人取得認可的的，可按下列積分：

　　①同時具有國內博士研究生和博士，或在國（境）外學習并取得博士的，積125分；

　　②僅具有國內博士研究生或博士之一的，積120分；

　　③同時具有國內碩士研究生和碩士的，或在國（境）外學習并取得碩士的，積115分；

　　④僅具有國內碩士研究生或碩士之一的，積105分；

　　⑤同時具有國內普通高校全日制本科和學士，或在國（境）外學習并取得學士的，積100分；

　　⑥具有國內普通高校全日制本科（未取得）的，積90分；

　　⑦具有非全日制本科的，積75分；

　　⑧具有普通高校全日制大專，積70分；

　　⑨具有非全日制大專的，積60分。

　　二，社保

　　在深繳納社會時間

　　申請人在本市工作并按照和本市相關規定按月繳納社會（包括工傷、養老、、失業、生育五個險種），每個險種每滿1個月積0.05分，社保積分上限為45分。

　　社保積分由積分類人才引進入戶直接從社會讀取其正常繳納社保數據后得分。補繳社會的時間、少兒繳費時間不予計算。

　　三，年齡

　　申請人年齡大于或等于50周歲的，不予引進；大于或等于45周歲且小于50周歲的，積0分；年齡小于45周歲的，每1歲0.5分。

　　申請人以本期人才引進積分入戶截止申報時為準計算積分，年齡高積分上限為10分。

　　四，發明專利

　　申請人為發明專利發明人的，積30分，不累積。發明專利積分以發明人為準，由本人提供專利局出具的專利登記簿副本，證后得分。發明專利的公告日必須在申報年度的上一年12月31日之前，發明專利在公告日后存在發明人變更情況的不積分。

　　五，—個人納稅

　　近3年（指人才引進業務當前申報年度的上一年度往前推算3年，不含申報當年）累計個人所得稅完稅金額，以1萬元起算，滿1萬元積0.5分，在此基礎每納稅1萬元積0.5分，以此累計。稅款計算時間以稅款所屬期為準。

　　個人納稅指申請人按工資薪金所得（含全年一次性獎金）、勞務報酬所得、個體工商戶生產經營所得或綜合所得［包括工資薪金所得（含全年一次性獎金）、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得］和經營所得在我市繳納的個人所得稅。

　　申請人申報個人納稅信息后由市人力資源保障部門會同市稅務部門進行審核。

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