公司入深戶(hù)離職

深戶(hù)離職后社保怎么辦？

1、用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

2、 養(yǎng)老是累計(jì)的可以中斷繳納

3、醫(yī)療中斷90天后重新計(jì)算

深圳戶(hù)口現(xiàn)在是在公司的集體戶(hù)上。請(qǐng)問(wèn)，如果離職了，應(yīng)該怎么辦?留在原公司的集體戶(hù)上會(huì)有什么影響？

你只能跟公司協(xié)商，果如牽扯到集體戶(hù)口，一般公司都會(huì)要求在一個(gè)期限內(nèi)轉(zhuǎn)走，因?yàn)橛屑w戶(hù)籍的公司單位集體戶(hù)籍比較緊張。

至于檔案社保這個(gè)可以跟戶(hù)籍分開(kāi)。檔案和社保在你離職后，如果自己找到公司可以直接轉(zhuǎn)過(guò)去，如果沒(méi)有也只能暫時(shí)跟離職前的公司協(xié)商把檔案和社保繼續(xù)保留在原公司統(tǒng)一管理的地方，但是費(fèi)用要自己全費(fèi)。也可以自己提出檔案和社保自己轉(zhuǎn)到人才中心自己上。

這事沒(méi)有什么銘文規(guī)定的。你離開(kāi)職位了，肯定是要遷走你的戶(hù)籍，你的戶(hù)籍名額公司還會(huì)給別人用，戶(hù)籍名額可是比你自己交檔案管理費(fèi)交社保值錢(qián)多了。

所以你只能跟公司協(xié)商

1戶(hù)籍是否可以保留，如不能保留能存放多久。（一般都是有期限的，方便你調(diào)回原籍或者短時(shí)間內(nèi)找到可以接受戶(hù)籍的公司）。如果過(guò)了保留期，你也未能找到接受你戶(hù)籍的公司，那么人事會(huì)通知你提戶(hù)籍，你只能把戶(hù)籍遷回原來(lái)你籍貫地。

2公司是否同意你檔案和社保繼續(xù)留在原公司，如果可留在原公司存檔費(fèi)和社保是需要自己交多少。如果公司不在保留，你只能自己轉(zhuǎn)到社保中心，人才中心。新公司都會(huì)接受你檔案和社保的這個(gè)肯定沒(méi)有問(wèn)題。戶(hù)籍還是得你自己解決。